«ЗАРПЛАТНЫЙ РАЗЛОМ»

«ЗАРПЛАТНЫЙ РАЗЛОМ»

Россиянам в этом году, по мнению HR-экспертов, не стоит ждать массового повышения зарплат.
Речь идёт не о точечных индексациях, а о реальном росте доходов — он, как прогнозируют специалисты рынка труда, будет доступен лишь узкому кругу работников.

По оценкам экспертов, ощутимый рост зарплат в 2026 году ожидается в первую очередь у высококвалифицированных специалистов:
— опытных разработчиков ПО
— дата-сайентистов
— инженеров по машинному обучению
— специалистов по кибербезопасности
— финансовых аналитиков
— product-менеджеров
— системных инженеров

Для остальных сценарий выглядит иначе: нагрузка растёт, цены растут, а доходы — нет.
При этом работодатели всё чаще говорят о «стабильности» как о преимуществе, а не о росте зарплаты.

Одни считают это нормальной рыночной логикой: платят тем, кто приносит максимальную ценность.
Другие — видят в этом формирование новой касты «избранных», где большинство работает за выживание.

А вы в какой группе?
Считаете ли вы, что рост доходов должен быть доступен только «айтишникам и аналитикам» — или рынок труда идёт в тупик?
Пишите в комментариях — интересно посмотреть, кто как видит будущее зарплат в России.