«По вакансии тишина» — знакомо?

«По вакансии тишина» — знакомо?
И тут обычно начинается:
«Сообщество не работает»,
«Люди обленились»,
«Никто не хочет работать».

А теперь честно — а если проблема не в людях и не в площадке?

Чаще всего всё прозаичнее:
— зарплата ниже рынка, а рядом в ленте предложения вкуснее
— условия хуже, чем у конкурентов
— текст из трёх строк: ни графика, ни денег, ни смысла
— обложка не цепляет, и умная лента ВК просто не даёт показов

В итоге вакансия «висит», а откликов — ноль.

Мы собрали большую, понятную статью о том:
как НЕ надо публиковать вакансии
и как НАДО, чтобы вам реально писали и звонили

Без заумных терминов, без «HR-воды» — простым русским языком, с примерами и готовым шаблоном.

Внутри статьи:
— какие ошибки сливают бюджет и время
— что обязательно указывать, если вы хотите отклики (а не тишину)
— как оформить пост, чтобы его не пролистали
— когда стоит усиливать размещение, чтобы вакансию увидели
— чек-лист перед публикацией

Читать здесь:
https://vk.com/@job_vahty-pochemu-vakansiya-ne-srabotala-i-pri-chem-tut-ne-soobschestv

Готовы к честному разбору?
Кидайте в комментарии или в личные сообщения текст вашей вакансии — подскажем, что улучшить, чтобы объявление начало работать, а не просто «висеть на стене».

А вы как думаете:
вакансии сейчас не работают из-за рынка или из-за подачи?